З 1 січня в Україні передбачено збільшення штрафів для роботодавців за порушення у сфері трудового законодавства.
Про це повідомляє сайт Today.
З 1 січня 2024 року в Україні виростуть штрафи для роботодавців які порушують трудове законодавство
Штрафи будуть зростати, так як вони пов'язані з мінімальною зарплатою. У 2024 році мінімальна зарплата зросте вдвічі.
Офіційні суми штрафів будуть оголошені після підняття мінімальної заробітньої плати.
Роботодавцям, які порушують трудове законодавство, загрожує штраф у 10 мінімальних зарплат.
До таких порушень належать:
- Допуск працівників працювати без оформлення трудового договору (контракту).
- Оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, тоді як насправді працівник працює повний робочий час.
За порушення трудового законодавства роботодавцям загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, якого вони не оформили належним чином.
Наразі розмір штрафу становить 67 тисяч гривень. З 1 січня 2024 року він становитиме 71 тисячу гривень, а з 1 квітня 2024 року - 80 тисяч гривень.
Для юридичних осіб і фізичних осіб-підприємців, які є платниками єдиного податку I-III груп, за перше порушення застосовується попередження.
Роботодавець повинен буде сплатити штраф у 16-кратному розмірі мінімальної зарплати, у разі, якщо він не дозволить провести перевірку на підприємстві і будь - яким чином буде перешкоджати. Зараз цей штраф складає 107,2 тис. грн.
У 2024 його розмір становитиме:
- з 1 січня 2024 року - 113,6 тис. грн;
- з 1 квітня 2024 року - 128 тис. грн.
За кожного працівника, що працює нелегально, роботодавець має сплатити штраф у розмірі 2 мінімальних зарплат.
Зараз розмір такого штрафу становить 13.4 тис. грн. Наступного року він буде більше:
- з 1 січня – до 14,2 тис. грн;
- з 1 квітня – до 16 тис. грн.
Раніше портал "Стіна" писав про податки та штрафи для ФОПів у 2024 році.
Також є новина про штрафи у 129 тисяч гривень, за що.
Нагадуємо про штрафи за неправильні номерні знаки на автомобілі.
