Начинается, что-то плохое: рф заявила об ударе по Польше, а в Германии дали команду готовиться к войне с россией Отключения света: у людей массово горят электроприборы – что делать Отправят с войны домой: Рада приняла два исторических закона по мобилизации Опять по 2,64 грн за кВт/час: какой будет тариф на свет в декабре

Получаете зарплату в "конверте": ждите штраф от 70 тысяч грн

Автор: Сара Вольтеп

20:30 03.12

Подробности

С 1 января в Украине предусмотрено увеличение штрафов для работодателей за нарушения в сфере трудового законодательства.

Об этом сообщает сайт Today.

С 1 января 2024 года в Украине вырастут штрафы для нарушающих трудовое законодательство работодателей

Штрафы будут расти, так как они связаны с минимальной зарплатой. В 2024 году минимальная зарплата вырастет вдвое.

Официальные суммы штрафов будут объявлены после повышения минимальной заработной платы.

Работодателям, нарушающим трудовое законодательство, грозит штраф в 10 минимальных зарплат.

К таким нарушениям относятся:

Допуск работников на работу без оформления трудового договора (контракта).
Оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, в то время как на самом деле работник работает полное рабочее время.

За нарушение трудового законодательства работодателям грозит штраф в размере 10 минимальных зарплат каждого работника, которого они не оформили должным образом.

В настоящее время размер штрафа составляет 67 тысяч гривен. С 1 января 2024 года он составит 71 тысячу гривен, а с 1 апреля 2024 года – 80 тысяч гривен.

Для юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, являющихся плательщиками единого налога I-III групп, за первое нарушение применяется предупреждение.

Работодатель должен будет уплатить штраф в 16-кратном размере минимальной зарплаты, в случае если он не позволит провести проверку на предприятии и каким-либо образом будет препятствовать. В настоящее время этот штраф составляет 107,2 тыс. грн.

В 2024 году его размер будет составлять: