Українцям розповіли про нововведення у ЗСУ
Як повідомили українцям, що під час рекрутингу громадяни бачитимуть військові вакансії, розміщені на спеціальних порталах. Про це розповілапредставниця Міноборони Калмикова в ефірі Всеукраїнського телемарафону. Так ось, рекрутери бачитимуть резюме та підбиратимуть тих, хто найкраще підходить для підрозділу ЗСУ.
Отже, процес рекрутингу, за допомогою якого відбуватиметься поповнення рядів ЗСУ, має особливості, відмінні від звичного процесу найму. Зокрема, громадяни, які потраплять до армії цим шляхом, не матимуть випробувального терміну. Про нові правила, за якими набиратимуть воїнів для підрозділів Сил оборони, розповіла заступник міністра оборони Наталія Калмикова. Також вона пояснила все щодо нових підходів до рекрутингу.
Калмикова зазначила, що процес відбувається так само, як при взятті на роботу цивільних. Наприклад, керівник якоїсь компанії шукає працівника, який має певні вміння та навички. Людина, яка відповідає цим вимогам, відгукується. І якщо він справді підходить, то отримує роботу. Аналогічну систему відтворять в українській армії. При цьому наголосила, що рекрутинг уже використовується для залучення людей до Сили оборони.
"Рекрутинг до лав Збройних сил та інших формувань сектору безпеки та оборони в Україні вже застосовувався. Наше завдання як Міноборони – це розвинути, дати нову можливість людям, які готові йти служити та обрати собі професію”.
Калмикова вказала, що "в армії немає випробувального терміну". Тобто неможливо піти, наприклад, в штурмову групу, "спробувати", а потім передумати, чи прозвучало в ефірі телемарафону.
Чиновниця описала, за якими правилами відбувається процес рекрутингу. Спочатку на певну вакансію у ЗСУ приймаються резюме громадян. Після цього відбувається "конкурс" та співбесіду. Якщо співбесіда пройшла успішно, то громадянин вирушає до відповідного підрозділу, який потребував цього фахівця.
Рекрутинг займатимуться спеціальні компанії, в яких працівники — рекрутери — контактуватимуть із претендентами на військову вакансію. Рекрутери вивчають резюме, проводять співбесіду і приймають рішення "Чи дійсно людина підходить". Наголосила, що компанія має виконати свою місію — надати в підрозділ саме ту людину, яка "справді буде на своєму місці".
Вакансії від Сил оборони будуть розташовані на порталах Work.ua та Lobi X, нагадала Калмикова. Таким чином, людина зможе спочатку ознайомитися з ними і тоді вже відгукнутися.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що глава МЗС Дмитро Кулеба заявив, що на українців чекає найскладніша в історії зима.
Також ми писали, що автомобілі будуть забирати з дворів та вулиць, а потім продавати на аукціоні - що про це відомо.
Нагадуємо, що ТЦК отримають необмежену владу - адвокат розповів про новий законопроект від нардепа.
